痕迹识人，读懂人心，​职场生活社交识人实操指南 课纲内容 模块一痕迹识人理论基础 识人之前，先懂人性--人性的三个层次 人际关系构建--信任要案与影响他人的原理 人际关系相处--忍耐度原理与...

课程内容： 198课程资料包 [1]-痕迹识人沟通从心,mp4 [2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4 [3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? .mp4 [4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_.mp4 [5]-沟...

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痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心 课程内容： 王新宇198课程资料包 [1]-痕迹识人沟通从心ev,mp4 [2]-影响沟通的关键环节是什么?_ev.mp4 [3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? ev.mp...

收 藏痕迹识人，管理随心，掌握人性原理，管理随心所欲 课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?员工为什么突然顶撞你...

课程大纲 1.领导者是做狠人还是做好人? 2.管理方式到底好不好，要看有没有效果 3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁? 4.员工为什么突然顶撞你了? 5.老板想让员工听话，对你忠心? 6.老板如何发工...

课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话，对你忠心?6.老板如何发工资，才...