员工离职面谈表离职人员姓名所在部门入职日期离职日期１、为什么会申请离职？２、你喜欢你目前的工作吗？３、你即将离开公司，请谈谈你对你的主管有何评价？你最后想对主管说：４、你在工作岗位上工作有安全感吗？如果没有，你认为是什么原因？５、你所在部门的士气如何？团结合作及凝聚力如何？７、你最喜欢本公司的哪些方面，最不喜欢本公司的哪些方面？８、你对本公司招聘该岗位的任职者有什么建议？９、你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才？１１、你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）１２、你是否决意离职（单选）您的通讯地址您的联系方式面谈者签字A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、喜欢B、不喜欢不喜欢的原因：A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、有安全感B、没有安全感没有安全感的原因：A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、一团散沙B、得过且过C、充满激情６、你认为是否存在某些问题，是公司可以做到的事情，促使你改变今天的决定？A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神喜欢的方面：A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神不喜欢的方面：A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神１０、你是否愿意在今后条件成熟的时候再返回公司，继续公司效力？简单陈述理由。A、愿意B、不愿意愿意返回的原因：A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施D、员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、公司政策及工作程序B、部门之间沟通C、工作环境及措施员工发展机会E、工资与福利F、教育培训与发展机会G、团队合作精神A、犹豫当中B、想离职C、要离职D、坚决离职，无法挽留
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