无需犹豫，开始兼职吧
山东省东营市东营区黄河路街道玉井社区图书馆分馆现招聘兼职图书管理员。 图为大学生志愿者向孩子们普及安全自救知识。 康瑞祥（人民视觉）摄
河南省开封市有1万多名兼职或专职网格员助力提升基层治理水平。 图为网格员检查辖区某社区健身设施是否损坏或存在安全隐患。新华社记者 李安 摄
近年来，越来越多的江苏省连云港市赣榆区海头镇居民开始直播卖海鲜。 当地居民马华玉一边卖猪肉，一边兼职卖海鲜。 图为马花雨和同伴准备拍摄短视频。新华社记者 杨蕾 摄
有些人开网约车服务，下班后做送货员； 有的闲暇时写文案、经营电商； 有的找到机会做社区团购、视觉设计……如今，很多白领、蓝领、全职家庭主妇、退休人员都开始了兼职和副业。
近日，“鼓励‘兼职创新’”、“兼职就业、兼职创业”等正式写入多个部委的正式文件。 兼职、副业的现状如何？ 新业态带来了哪些新变化？ 从业者和用人单位的诉求是什么？ 本报记者对此进行了采访。
“斜线”人生有很多选择
——32.5%的受访白领从事灵活就业或兼职工作，近40%的外卖骑手还有其他工作。
来自山东济南的刘敏是一名全职家庭主妇。 现在她的两个孩子已经到了上学的年龄，她也给自己找了一份副业。
今年7月，刘敏开始担任美团精选平台负责人。 所谓“团长”，就是聚集社区周边有生鲜零售购物需求的消费者，进行选品、发起跟团游、收发货等工作。 凭借对社区的了解和邻居的信任，刘敏在短短十天内就建立了300多人的用户群，日均成交额在1000元左右，并且用户数量还在不断增加。
本来刘敏只是尝试一下，“主要是因为做社区团购可以让我兼顾家庭和工作，也有时间接送孩子上下学。” 而现在，生活也因为这份副业而发生了积极的改变。 “当一名组长，你的人脉范围很广，你会认识很多客户，你的心态和视野也更开阔。”她说。
无论你是家庭主妇、白领、蓝领，还是超市店主……如今，兼职或兼职正成为很多人灵活就业的新方式。
以骑手的工作为例，美团研究院发布的《2020年上半年骑手就业报告》显示，近40%的骑手有其他工作，36.2%的骑手只从事50%或以下的工作。他们的工作时间。 。
随着就业市场的变化，兼职和灵活就业越来越被接受。 智联招聘在近日发布的《2020年劳动关系趋势报告》中提到，去年超过70%的白领表达了对灵活用工的期待和认可。 今年的调查数据显示，32.5%的受访白领表示会从事灵活就业。 其中，在100人以下小微企业工作的白领，经历“斜杠”生活较多，占比36.6%。
国家发改委等部门近日印发的《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》正式“更正”兼职副业名称。 文件明确，大力发展微观经济，鼓励“副业创新”； 着力激发各类主体创新动力和创造活力，形成兼职就业、副业创业等多种形式蓬勃发展格局。
中国劳动和社会保障科学院就业创业研究室主任张立频表示，这是对现实中群众就业实践的充分肯定和鼓励。 “特别是疫情发生以来，服务业等行业尚未完全恢复，部分人就业受到影响，部分人可能就业不足。在这种情况下，通过灵活就业、兼职等方式，副业等方式，充分发挥主观能动性，哪怕只是一个角落，也有助于实现更加充分的就业。” 张立品告诉记者。
新技术拓展可能性
——过去六个月，支付宝上超过50万商户发布兼职岗位超过2000万个； 2019年，微信带动兼职岗位1519万个
全职白领业余时间运营公众号，大学生兼职文案，还有电竞主播、语音主播、方言翻译员、网络笑话达人……虽然兼职而副业并不是什么新鲜事，新技术、新业态的蓬勃发展为他们创造了更丰富的业态、更多的可能性。
小朱是一名日语专业的应届毕业生。 在不耽误各种毕业事宜的同时，她给自己找了一份“语音主播”的兼职工作。 每天晚上直播几个小时，聊聊时下热门话题，教一些日语，不仅为自己积累了粉丝，也尝试了时下最火的直播行业。 “虽然我们无法实现财富自由，但我们至少可以实现生活自由，”她说。
随着新业态的成长，一些兼职、副业的机会正在批量涌现。
支付宝数据显示，过去6个月，支付宝上已有超过50万商户发布了数字化招聘岗位，兼职岗位数量已超过2000万个，是去年同期数量的3倍。 这些职位吸引了6500万大学生投递简历，其中一半人足不出户就能在家赚钱，日均工资超过200元。
腾讯微信与中国信息通信研究院联合发布的《2019-2020年微信就业影响报告》也显示，2019年微信带动的直接就业机会中有1519万人为兼职就业，占比近60%。直接就业机会总数。 目前，基于微信的兼职就业主要包括以技能输出、投稿写作、自媒体、电商、财务管理、表达设计等为主的教育服务。兼职人员从事微信公众号、小程序、支付等运营、开发、设计和维护工作。
“我国数字经济发展迅速，技术进步让资源得到更有效的配置，各种因素的可能性被深入挖掘。同一个行业，以前可能没有赚钱的机会，但现在有了“兼职的机会很多，科技进步创造了更大的发展空间。”张立频说。
以传统生活服务行业为例，随着行业数字化进程加快，灵活用工岗位需求增加。 美团研究院对生活服务商户的问卷调查显示，灵活用工岗位种类繁多，从服务员到线上操作，以及一些核心服务岗位，如厨师、发型师、健身教练、网课老师等。
企业与个人灵活共赢
——寻找从业人员增收新路子，增加企业人才供给。 55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求。
来自北京的王女士是一名全职白领。 因为对珠宝产品感兴趣，她在社交平台上做起了“微商”。 在自有实体店的支持和熟人的口碑推荐下，现在已经积累了很多客户。 “这不仅是一种爱好，还可以向大家推荐优质产品，还可以增加收入，这也是一份不错的副业。”她说。
那么，人们从事兼职、副业的考虑因素有哪些呢？
根据个人情况，您可以增加收入并发展技能。
美团研究院调查显示，生活服务行业灵活就业中，32.1%的从业者是为了锻炼能力、拓宽道路； 29.5%的从业者通过自由职业最大限度地发挥自己的才能； 27.3%的从业者是因为互联网信息透明、灵活的就业机会。
报告指出，“灵活用工有利于自由职业者通过项目包向多方输出专业知识、技能和资源。自由职业者拥有足够的灵活性和自主权，可以实现自身价值的最大化。”
看企业可以让人才更容易获得。
“灵活用工将碎片化时间、碎片化任务汇聚在一起，大大降低了企业高技能人才，如数字化管理者、人工智能培训师、无人机飞行员等的就业门槛，增加了人才的可获取性。 。 此外，灵活用工可按需付费，可有效应对行业高峰和低谷用工需求。”美团研究院问卷调查显示，55.2%的生活服务商户有灵活用工需求；疫情过后，生活服务商户就业 在规划中，41.0%的商户表示将增加灵活用工岗位。
此次国家相关部门明确鼓励“副业创新”，相信也有利于未来就业市场。 在张立频看来，通过政策手段促进就业，关键是“放管服”改革。 要进一步降低兼职就业、副业创业门槛，破除体制机制障碍，让各类市场要素充分流动。 “最根本的是依靠市场力量，全方位减少就业限制。” 张立品说。
从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点实践，人们可以看到未来就业的更多可能性。 “数字时代，一个人就是一家公司已经成为现实，越来越多的个性化创业创新将会出现。” 蚂蚁集团首席执行官胡晓明近日表示。 （李杰）
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