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四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有适应高等学校教学科研、艺术实践、管理服务等岗位需要的政治素质和文化素质。
（二）有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有高度的政治觉悟。
（三）热爱音乐教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，业务能力强，团结协作，勇于创新，愿意为哈尔滨音乐学院的建设和发展做出贡献。
（四）身心健康，仪表端庄，善于表达，具有良好的语言表达和沟通能力。
（五）港、澳、台地区及境外高校毕业者，须具有学位证书。
五、招聘程序
（一）网上报名
1、报名时间：自公告之日起至2021年2月25日16:00。
2. 报名方式：通过电子邮件报名。 报名邮箱地址为：提交报名表及相应证明材料。 每位申请人只能申请一个职位。
（二）资格审查
1、审核时间：自报名之日起至2021年3月2日16:00。
2、资格审核结果将以电话或邮件回复方式通知。 硕士学位岗位，资格审查通过人数与同岗位招聘人数之比低于3：1的，减少或取消招聘岗位。 对于急需的岗位，经学院批准后方可进入考核流程。
（三）现场确认
通过资格审查的申请人应当按照以下要求进行现场确认：
1. 确认时间和地点
进一步通知将通过学院网站另行通知。
2、确认材料
（四）考试
考试时间及地点：
具体考试时间和地点将根据疫情防控情况和学校安排确定。 请申请者关注哈尔滨音乐学院网站（）的通知和公告。 未能按时参加考试的，取消其报考、聘用资格。
1.教师岗位
（一）报考教师职务的考试形式包括：面试、专业技能考试、课堂教学试讲，由学院组织实施。
（二）音乐学系、艺术理论专业岗位（教师岗位8除外），考试方式为面试、试讲。 包括个人基本情况报告、科研业绩报告、教学能力（试讲）展示及发展潜力等。按100分计分制，分数低于85分的不予录取。
（三）专业技能考试。 专业技能考试采用百分制计分法。 根据专业技能考试成绩，从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位人数3：1的比例确定课堂教学试讲人选。 如果排名垫底，则相应扩大候选人名额。 选拔试讲候选人进行课堂教学； 专业技能考试成绩低于85分的，不予录用。 当合格人数比例低于3：1时，按实际合格人数确定课堂教学试讲人选。 拟进入课堂教学试讲的考生名单将在学院网站公示三天。
2、党政管理、助教、辅导员职务
报考党政管理、助教、辅导员等职务的，采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
3.确定考核、体检人选
根据招聘计划，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定参加考核和体检的人选。 如报考人员综合成绩并列，优先考虑专业技能考试成绩较高者；教师岗位、党政、管理、助教、辅导人员岗位，面试成绩高的应聘者将被优先考虑。
6. 评估
学院对考生的思想政治表现、道德品质、档案和工作表现等进行考核，审查考生资格。 不合格的候选人将不会被录用。
7. 体检
学院对课堂教学试讲和面试合格的考生组织统一体检。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 体检不合格者，不予录用。
八、公告
根据考试和考核结果，确定拟录取考生。 学院在哈尔滨音乐学院官方网站（）公示拟录取考生，公示期为7个工作日。
9. 入场
公示期后无异议的，学院予以确认录用并为其办理相应手续，并签订试用聘用合同。
10.享受福利
（一）录用的考生分配到事业单位编制，享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员和学院正式在编教职工的相应待遇。
（二）符合学院引进高层次人才条件的，经学院批准，享受安家补贴、科研启动经费等相应福利。
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