（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职或被单位开除的；
（4）有法律规定不得聘用的其他情形的
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、政审、公示等程序，择优录用。
（一）报名办法及资格审查
本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2019年10月21日–10月25日，上午9:00—11:00，下午14:30—17:00。
2、报名地点：郑州市社会福利院3号楼7楼人事办公室（北路一号）。
3、报名材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件；
（3）本人近期免冠1寸照片3张；
（4）岗位所需其他相关证件
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
（二）初审
报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
（三）面试
面试时间、地点另行通知。
本次考试面试的时间、地点等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。
（四）体检
报名人员需提供近三个月内市级医院出具的健康体检表。
（五）政审
体检工作完成后，郑州市社会福利院组织对体检通过的应聘人员进行政审考察。
（六）公示
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
（一）公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。
（二）工作期间不提供员工宿舍。
郑州报业集团招聘
根据《郑州市公益性岗位管理办法》（市政府令第204号 ）文件精神，结合工作实际，经郑州市政府批准，郑州报业集团面向社会公开招聘公益性岗位工作人员150名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
招聘岗位150名，报纸发行员岗位，主要负责《郑州日报》、《郑州晚报》投递、征订工作，以及代投报刊的投递工作。
二、招聘对象和条件
初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，无犯罪记录，且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检等程序，择优聘用。
(一)报名办法及资格审查
本次招聘，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2019年10月16日–10月 30 日，上午9:00—11:00，下午14:30—17:30。（周六、周日除外）
2、报名地点：郑州报业集团办公楼（商鼎路与东风南路交叉口文化产业大厦A座1020室。
3、报名材料：(1)身份证原件及复印件;(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》（具有认定为就业困难人员记录）原件及复印件。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
（二）初审报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
(三)面试面试时间、地点另行通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。
(四)体检通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，若体检中出现不合格者取消聘用资格。
（五）公示拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局及郑州报业集团网站进行公示，公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬实行按劳取酬，多劳多得，不低于郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。
郑州市第十六人民医院人才招聘
郑州市第十六人民医院，又名郑州大学第一附属医院协作医院，位于河南省登封市，医院占地面积200亩，建筑面积17万平方米，设置床位1500张，投资13.3亿元，是按照国家“三级甲等医院”标准创建的一所集医疗、科研、教学、康复为一体的非营利性现代化综合医院。为满足医院发展的需要，面向社会公开招聘医疗卫生人员，具体招聘事宜如下:
一、招聘对象及要求
1、护理：招聘护理人员若干名，大专及以上学历，年龄32周岁以下，净身高160cm以上。
二、报名时间
自2019年10月12日起开始报名。
三、相关福利、待遇
1、参加面试人员报销来往路费，提供工作餐。
2、被录用人员根据医院制度，符合条件者，医院免费提供公寓，可拎包入住，同时给予每月职工餐费补助。
3、被录用人员与医院签订聘用合同后，按照医院社保制度统一办理五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
提供外出进修、培训等学习机会。
员工职称晋升无指标限制。
享受医院其他各项福利待遇。
四、报名方式
1、现场报名：
报名时需携带个人简历、个人一寸彩照一张，本人身份证、第一学历、中间学历及最高学历的毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证原件及复印件一份，国外学历需提供国内学历认证证书。
2、网络报名：
请符合条件的应聘者登陆“郑州市第十六人民医院”官方网站(网址：)，进入招聘专栏下载填写《郑州市第十六人民医院2019年招聘简历登记表》，以“姓名+学历+专业+求职意向”为邮件主题将登记表、报名要求的相关证件扫描件发送至报名邮箱：。
3、注意事项：
①、应聘人员应保持电话畅通;②、应聘者须保证所填信息真实、准确，如有违事实将取消报名、聘用资格。
4、报名地点
地址：河南省登封市福佑路与颖河路交叉口东南角郑州市第十六人民医院门诊楼四楼办公一
五、面试、考试时间
经医院审核后，将通知符合条件的应聘人员参加面试，面试时间将以短信的形式另行通知。
郑州市体育局招聘紧缺人才5人
一、招聘计划及岗位
篮球、武术（太极拳方向）、自行车、摔跤、赛艇5个项目教练员各1名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、比赛成绩、运动员等级证等相关证件。
（五）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。
（六）具有正常履职所需的身体条件。
三、报名
报名时间：2019年10月21日—22日09:00—17:30
报名地点：郑州市管城区塔湾路47号院内，射击馆一楼会议室。
四、考试内容
教练员岗位：采取结构化面试+试讲试训形式进行。不再组织笔试。结构化面试满分100分，试讲试训满分100分，教练员岗位试讲试训合格分数线为80分。
郑州招聘
一、招聘计划及岗位
岗位一： 投资管理岗（5人）
岗位二：法律合规岗（3人）
岗位三：风险管理岗（3人）
工作地点：河南郑州
二、招聘对象和条件
1、2020年应届毕业生，硕士研究生学历，其中：投资管理岗要求金融、财务等财经类专业，具有理工科背景或具有大数据、云计算、智能传感、现代农业等项目经验者优先；法律合规岗要求经济法相关专业，具有律师事务所从业经历或通过司法考试者优先；风险管理岗要求金融、财务等财经类专业，通过CPA考试者优先。
2、学习成绩优异，获得过奖学金、有竞赛或其他获奖经历者优先。
3、身体健康，诚实守信，有责任心，勇于接受挑战，抗压能力强。
4、党员优先。
三、报名方法
投递简历至邮箱：。
笔试与面试的具体时间待定。
郑州烈士陵园招聘12人
一、招聘计划及岗位
招聘岗位12名，其中保洁绿化工作人员10名，消防安全员2名。主要负责纪念馆、烈士骨灰堂、墓区及园区的保洁、绿化、消防安全等工作。
二、报考条件
保洁绿化工作人员：初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，且已经是郑州市县以上人社部门认定的就业困难人员。
消防安全员：高中以上学历，具有消防安全相关资格证，身体健康，无犯罪记录，且已经是郑州市县以上人社部门认定的就业困难人员。
三、报名办法及资格审查
本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2019年10月21日—10月25日，上午09:00—11:00，下午14:30—17:00。
2、报名地点：郑州烈士陵园南院人事办公室（二七区丹青路11号）。
3、报名材料：（1）身份证原件及复印件；（2）《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件；（3）本人近期免冠1寸照片3张。
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
祝大家早日找到好工作！
往期回顾
郑小布的万事通指南
>>> 欢迎加入【渡鸦科技社-全网最大万人引流截流技术社群】一个只学习引流搞钱的实战圈子！
提示：如发现链接失效，请联系我们，我们会第一时间更新补档。
宗旨：让大家以最低的价格学习网赚网创界 所有高价收费项目资源 加入会员最划算。
